In den letzten Monaten ist rund um den EU AI Act einiges an Verunsicherung entstanden – vor allem, wenn es um das Thema der EU KI-Pflichtschulung geht. Die Frage ist: „Was muss ich als Unternehmer wissen?“
Wir haben beobachtet, dass manche Anbieter gezielt Ängste schüren, um kostenpflichtige Angebote zu verkaufen. Das muss nicht sein.
Wir möchten mit diesem Beitrag Klarheit schaffen – sachlich, unabhängig und kostenlos.
Was steckt hinter der Schulungspflicht?
KI ist längst kein Zukunftsthema mehr – sie verändert unsere Arbeitswelt schon jetzt in rasantem Tempo. Mit dem Inkrafttreten des EU AI Act am 2. Februar 2025 kommt auf viele Unternehmen eine neue Verantwortung zu:
Sie müssen sicherstellen, dass ihre Mitarbeitenden über die nötigen KI-Kompetenzen verfügen – vor allem, wenn sogenannte Hochrisiko-KI-Systeme zum Einsatz kommen.
Aber keine Sorge: Die Schulungspflicht muss nicht nur als bürokratische Hürde gesehen werden.
Richtig umgesetzt, bringt sie echte Vorteile.
Warum KI-Schulungen jetzt wichtig sind
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitswelt rasant.
Mit dem Inkrafttreten des EU AI Act am 2. Februar 2025 müssen Unternehmen dafür sorgen, dass ihre Mitarbeitenden über ausreichende KI-Kompetenzen verfügen – besonders beim Einsatz von Hochrisiko-KI-Systemen.
Statt diese Pflichtschulung als reine Bürokratie zu sehen, bietet sie echte Chancen:
Vorteile fundierter KI-Ausbildungen:
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Produktivitätssteigerung – Bessere Nutzung KI-gestützter Tools
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Risikominimierung – Schutz vor Datenschutzverstößen & rechtlichen Problemen
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Innovationsförderung – Neue Potenziale durch KI gezielt ausschöpfen
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Wettbewerbsvorteil – Automatisierung & datenbasierte Entscheidungen effizient nutzen
Wer ist konkret betroffen?
Laut EU AI Act gilt die Schulungspflicht für alle, die Hochrisiko-KI-Systeme entwickeln oder nutzen. Das betrifft z. B.:
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Gesundheitswesen (z. B. KI-Diagnosen, Patientenüberwachung) -
Justiz (z. B. automatisierte Fallanalysen) -
Finanzbranche (z. B. Kreditvergabe, Betrugserkennung) -
Industrie & Robotik (z. B. intelligente Fertigungssysteme)
Wichtig zu wissen:
Nicht alle müssen Programmierer werden. Die Tiefe der Schulung hängt von der jeweiligen Rolle ab.
Welche Kompetenzen sind gefragt?
Der EU AI Act unterscheidet drei zentrale Kompetenzbereiche – je nach Tätigkeitsfeld:
1. 
Technisches Know-how
Nicht jeder muss coden können – aber ein gewisses Verständnis ist hilfreich. Je nach Rolle sind unterschiedliche Inhalte sinnvoll:
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Für Entwickler & Data Scientists: Python, TensorFlow, Modelltraining etc.
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Für Führungskräfte: Potenziale und Risiken von KI strategisch einordnen
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Für Fachabteilungen: KI-Tools sicher und sinnvoll im Alltag einsetzen
2. 
Regulatorisches Wissen
Neben Technik spielt auch das rechtliche Verständnis eine große Rolle:
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Compliance & Datenschutz: EU AI Act, DSGVO, Ethik
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Management & Strategie: Überblick über Risiken & Pflichten
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Alle Mitarbeitenden: Bewusstsein für Datenschutz & Bias
3. 
Anwendungsspezifische Kenntnisse
Je nach Branche sehen die Anforderungen natürlich unterschiedlich aus:
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Gesundheitswesen → Diagnostik, Patientenmanagement
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Finanzwesen → Betrugserkennung, Bonitätsprüfung
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Industrie & Logistik → Wartung, Qualitätskontrolle
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Marketing & Sales → Personalisierte Werbung, Content-Automatisierung
Wie Unternehmen Schulungen umsetzen können
Es gibt nicht die eine perfekte Lösung – aber viele gute Ansätze. Wichtig ist, dass Schulungen zielgruppengerecht und praxisnah aufgebaut sind:
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Modular: Basics für alle, Spezialwissen für Fachabteilungen -
Online-Formate: E-Learning, Webinare (z. B. Coursera, edX) -
Interne Programme: Mit Zertifizierungen & Praxisbezug -
Blended Learning: Kombination aus Onlinekursen, Workshops & Mentoring
Was passiert, wenn Unternehmen nichts tun?
Eine Studie von Dataconomy zeigt:
57 % der Mitarbeitenden geben sensible Daten an generative KI weiter – oft ohne es zu merken.
Das kann schnell gefährlich werden.
Mögliche Risiken:
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Fehlentscheidungen durch Unwissen -
Datenschutzverstöße & rechtliche Probleme -
Skepsis oder Ablehnung gegenüber KI im Team
Fazit: Pflicht als Potenzial
Der EU AI Act ist nicht nur eine gesetzliche Herausforderung – sondern eine Chance zur Weiterentwicklung.
Eine gezielte KI-Schulung:
sichert Compliance fördert Innovation stärkt Wettbewerbsfähigkeit
Nicht jeder muss ein Entwickler werden – aber jeder braucht das passende Wissen für seine Rolle.
📚 Weitere Beiträge aus unserer Serie zum Thema „EU KI-Pflichtschulung“
Bleib auf dem Laufenden rund um die EU KI-Pflichtschulung – mit unserer Blogreihe voller Wissen, Praxistipps und Umsetzungshilfen:
- Teil 2: Was du über Künstliche Intelligenz & den EU AI Act wissen musst
- Teil 3: Rechtliche & ethische Pflichten für Unternehmen
- Teil 4: KI erfolgreich implementieren – Praxistipps für Unternehmen
